採用情報

ホロスの課題とこれから

ホロスプランニング設立から20年という節目を目前に控え、株式上場を目指しているホロスグループ。その一員になってくださる皆さまに、知っておいていただきたいホロスの課題とこれからをまとめました。

募集職種一覧

募集会社別

募集拠点別

  • ホロスプランニング

    ライフアドバイザー(内勤営業)

    仕事内容 <こんな方にオススメです>
    見込み客が発見できないために、経験や実績を積めなくて困っている。
    行き先さえあれば、質の高いサービスを提供する自信がある。
    安定した給与体系で、自分のペースで徐々にステップアップしていきたい。
    勤務地 東京(京都・大阪・その他地方もあり)
    雇用形態 正社員
    給与 月給25万円以上 +通勤手当(月10万円まで)
    月給250,000~(固定給・定時昇給あり)、賞与は実績連動給
    ※固定残業代30時間分(5万円以上)を含みます。超過した際は、別途時間外手当を支給いたします。
    昇給/年1回・・・

採用フロー

2020年卒向けの採用フローです。採用フローは変更となる場合がありますのであらかじめご了承ください。

  • エントリー

    STEP1

    エントリー

    エントリーは募集要項下の「ENTRY」ボタンより、エントリーお願いいたします。
    ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
    ※応募の秘密厳守します。

  • 気軽な面接、部門長による面接

    STEP2

    気軽な面接、部門長による面接

    採用は候補者にとっても会社にとっても重要な意思決定になります。何でも聞ける雰囲気の中でお互いの情報を交換できる気軽な面接をご準備しています。採用部門の長による面接も同時に行う場合があります。「スピードもビジネスの重要なファクターです。」⇒一般職はここで合否が・・・

  • 役員による面接または事業会社社長による面接

    STEP3

    役員による面接または事業会社社長による面接

    管理職候補者は、取締役または取締役本部長、事業会社社長による面接を行います。
    ※堀井社長との面接を同時に行う場合もございます。

  • 創業者の堀井社長による面接

    STEP4

    創業者の堀井社長による面接

    当社グループの創業者堀井社長による最終面接です。「慎重である事もビジネスの重要なファクターです。」⇒部長職以上の採用の場合は取締役会決議が必要です。

  • 内定

    STEP5

    内定

    採用条件をご説明し、同意をいただいた時点で内定という流れになります。

キャリアについて

研修制度

ホロスホールディングスでは、自己のキャリアアップにつながる研修を実施しています。

ホロスグループ教育研修体系図

*横にスクロールしてご覧ください。

ホロスグループ教育研修体系図

※現在、鋭意整備中です!

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